笋岗街道笋西社区与各社区交流“1+2”运营模式现场交流会

笋西社区发言人

　　6月初，笋岗街道将在各社区全面铺开“1+2”微网格运营模式 。笋西社区作为街道首个试点社区，已试点运行了几个月，为了让街道其他社区更好地了解操作模式。
　　5月27日上午，街道事务科的冯科、笋西社区工作站站长王芳及各社区工作站站长在笋西社区会议室进行了“1+2”微网格运营模式的一个现场会。会议中，冯科简单介绍了运营模式的操作及各类表格的填报方式。大家纷纷交流了运营模式的意见及工作经验交流，为“1+2”运营模式的全面铺开奠定基础。

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杨书记你好好看一下这张照片，每个社区的负责人表情都是愁眉苦脸。这就是给“1+2”搞的。只有传达你精神的秘书同志才是眉飞色舞。王芳同志都想哭啦。

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眼泪在心里流，此际怎么开口；1+2在心里漂浮，杨书记的情义令人太难受。人像木偶，我人像木偶，心痛苦比处死更难受。陈百强的歌声就是现在社区工作人员的最好写照。想哭就哭出来，别瞥着。大声哭出来吧！各位网格员

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为了杨书记，干

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建议杨书记包一片区，因你是领导就包一个月。你一定要完成“1+2”的所有工作，还要完成你现在做书记的工作，看你怎样做。如果你包的片区漏登了一个流动人口，没有发现和漏登记大肚婆，没有调解好吵架、打架斗殴，没有管好出租屋等“1+2”工作就罚你。当然，你如果完成了如上工作就发一点奖金。

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笋岗发言人说得那么简单，街道20多位领导敢不敢像网格员一样包片，要领导自己上门，按照1+2的要求做，领导们敢不敢？

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在背后哭了几场又有谁知道？

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哭

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多开展交流
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笑一笑

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好的模式是值得推广，但希望能不要违背服务居民的意愿吧。
ps：这几张照片确实是很有内容哦。

yynibudong

1+2的社区运营模式各有利弊。
优点：社区服务人员走出办公室，走进社区，走进居民之中。工作人员能从平时的走访中收集到很多的群众意见，能发现很多坐在办公室发现不了的问题。
对于个人而言，能收获的也有很多，能认识社区内很多的朋友，长期的走访，去社区观察能让你慢慢地拥有一个自己的协作团队，那就是社区居民。当你成为分管片区居民眼中的熟人时，工作就变得很简单了，将在片区内拥有强大的情况收集系统，那就是热心居民，会向你反馈很多的信息。让你收获更多的工作绩效。
缺点：前期会加大自己的工作量，具体而言就是与以前相比工作量有所增加，会让人不适应，从而出现一系列的情绪问题，比如烦躁、焦虑、愤怒等。
对于居民而言，不习惯这种模式，工作人员上门打扰到了居民。但同时也有许多居民是乐意看到工作人员上门的。

冒雨夏日

楼上的yynibudong 你说话欠妥！社区服务人员走出办公室，走进社区，走进居民之中，本来社区工作人员就一直在做，并不是有网格化才做的。社区群众并不喜欢你工作人员没事找事去和他们交朋友，反而说你们来他家很烦。现在社会都是人防人，很难建立朋友关系。除非你能帮他办事。

谋取渐进

yynibudong 肯定是杨书记秘书

佳佳好

15楼是笋岗街道办整天坐在办公室的人员，根本没到社区体验过，根本不知道基层人员工作的辛苦！

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本来房管员、计生、安全一直在做这些工作，现在1+2只是减少他们的工作量，反而增加了有本职工作的民政、城管、党建、司法调解、劳动保障、统计、残联等其他人员工作量。但这些人员都有本职工作，难道他们的本职工作不用做吗？如果又要做本职工作，另外又做包片区的网格员，他们能完成得了这样的任务吗？领导有没有头脑的？
8 q, o9 a( o3 q+ I# H现在笋西的工作人员已经意见很大。