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黄贝街道严抓“五字诀”确保社区“两委”换届选举工作圆满完成

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2009-1-5
发表于 2017-5-19 17:46 |显示全部楼层
       黄贝街道党工委坚持“责任为先、规范为要、平稳为重”工作理念,从“早、细、严、稳、好”五字入手,确保高质量圆满完成各社区“两委”换届选举工作任务。  |" Z. L6 @/ ~2 y" d
  (一)注重抓“早”,打牢基础。街道党政“一把手”靠前指挥,各社区第一书记率驻点团队全程参与、协调挂点社区“两委”换届工作,采取集体座谈、个别走访等方式,逐一了解摸清10个社区“两委”班子现状、工作开展情况、党员干部队伍现状、重点人选等,收集换届选举工作面临的重点难题及意见建议;委托会计师事务所对10个社区党委书记、13个居委会主任开展经济责任离任审计工作,做到底数清、情况明。
2 ]+ F/ _/ u. ?* E3 d2 l1 p  (二)强化抓“细”,规范流程。制定换届选举工作方案,建强街道、社区两级工作体系;加强业务培训,熟悉掌握政策规定、法律法规以及程序要求;细化精确到日的选举工作日程表,并指导社区按时间节点,不折不扣落实好“挂图作战”要求,做到任务分解到人、时间安排到点、细节落实到位;街道党群工作部、民生事务部以常规走访和突击检查相结合,反复查摆问题,提前开展演练,确保每个环节、每个步骤的工作无缝衔接、有序推进。
; L, d' |9 z# L7 C1 e  (三)突出抓“严”,监督有力。坚持正面宣传引领导向,重点加强宣传换届选举法律法规、政策规定和纪律要求,发放《严守换届纪律倡议书》、《严肃换届纪律明白卡》220余张,张贴换届纪律“九严禁”海报、监督指导公告70余份,并组织观看纪律警示教育片,严明换届纪律,时刻紧绷廉洁选举这根弦;成立“两委”换届督导组,全程参与社区候选人提名、推荐、考察、公示、选举等各个环节,确保选举公开、透明、公平、公正。
* m/ f1 O) t) j  k  (四)坚持抓“稳”,保驾护航。通过设置意见箱、公布举报电话、召开座谈会、入户走访等形式,收集群众意见及建议,快速处理和回复群众来信来访、网络舆情,及时化解和梳理矛盾纠纷,及时应对处理,确保整个换届选举过程依法依规、风清气正。通过提前预判及时防控风险,建立分析研判和应急处置机制,对换届选举中出现的突发事件进行第一时间报告,并迅速派出相宜工作力量到现场妥善处理;在各社区选举会场地安排人员维护投票现场秩序,确保会场平稳有序。
! @( z2 D0 H. d/ }   (五)统筹抓“好”,选优配强。根据原社区班子任职年限、强弱搭配、阶梯干部培养、工作情况等因素,对社区党委书记、副书记以及工作站副站长进行交流调整。联合公安、纪检、计生等部门对“两委”班子人选进行严格细致的资格审查,同时收集社区党员群众意见,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行全面考察,对不符合资格、不满意率超过30%一律不予提名,确保让素质高、口碑好、责任心强、能力强、热心为群众服务的优秀党员和优秀人才脱颖而出,确保把社区社区“领头雁”选好,把“两委”班子配强。截止5月18日,各社区“两委”换届圆满结束,成功选出新一届社区党委班子成员75人,居委会成员79人。(黄贝街道陈琦 蔡晓柠)
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