沙龙式的园长学习更接教育地气

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罗湖区首场“每周一小时园长学习会”日前开启。全区百名幼儿园园长齐聚，围绕如何在互联网普及下实现“数字化幼儿园”、信息技术的飞速发展又会带来哪些新的教育观念和方式等话题展开了热烈讨论。

　　上学期，罗湖推出了“每周一小时校长学习会”，每周一个主题，每月一个专题，取得了良好反响，很多校长由此开阔了视野，收获了新的教育体悟。新近推出的“每周一小时园长学习会”，就是这一创新培训交流形式的延伸。

　　是的，学前教育是整个教育体系中的重要一环，作为一个人的教育起点，怎么重视也不为过。二孩政策的放开，更使学前教育的关注热度进一步升温。深圳早于2012年就启动了普惠性幼儿园试点建设，近几年来，深圳持续加大了公共财政对学前教育的补贴力度，着力提升学前教育的公益性，以此破解入园贵、入园难等问题。

　　但另一方面，创新学前教育办学模式，为城市提供更优质的学前教育资源，亦是题中应有之义。而幼儿园园长的整体素质，无疑是其中的关键性因素之一。如果说教师是幼儿园的支架，园长则是幼儿园的灵魂，直接决定了幼儿园的气质与品格。也因此，大力提升幼儿园园长的整体业务水平，帮助其开阔眼界、建设高质量的幼儿园课程等，就显得尤为重要。

　　和校长学习会一样，“每周一小时园长学习会”也分为自主分享、小组讨论、汇报交流和专家点评等步骤，比起各种专门性培训，这种更接教育地气、更活泼的沙龙式交流学习方式，也许能给园长们带来更多的教育创新灵感。

　　很多人或许听说过“1万小时定律”，即“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力，1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件”。此说是否成立值得讨论，但是，仅就强调持之以恒的价值这一点来说，它是没有问题的。“每周一小时园长学习会”就这么一直坚持下去，假以时日，相信它也能成为一个有意味的教育品牌，更多名园长、名幼儿园能够从中诞生。

　　来源：晶报