创新人才培养模式 助推妇儿事业发展

东郭老先生

4月15日，“广东省妇女儿童活动中心发展促进会公益服务能力建设培训班”(深圳)在罗湖妇儿大厦正式开班。全省20个市、区的35名妇女儿童活动中心主任、妇儿公益服务骨干参与为期四天的专题培训。

    培训后，全体学员合影留念。主办方供图

　　去年12月6日，全国妇联印发《关于加强和规范儿童活动中心管理的指导意见(试行)》文件，明确提出妇女儿童活动中心的宗旨使命、公益属性、主责主业、特色服务、规范管理以及自身建设等一系列改革创新举措。在此背景下，广东省率先组织该培训班，正是落实文件精神的重要体现，将进一步提升广东省各级妇女儿童活动中心服务水平和组织运营管理水平，促进妇儿服务资源有效整合，推动广东妇女儿童服务事业健康发展。

　　罗湖区妇女儿童活动中心主任汪朝晖在开班仪式上介绍，近年来罗湖区妇女儿童活动中心在区委区政府的关心支持下，完成了从经费自筹到公益一类、财政拨款的事业单位分类改革。未来，中心大楼将根据全区妇女儿童的需求和公益定位，进一步升级改造好、发展好。同时，罗湖区妇联一直致力于妇儿公益事业人才的培养，与中国妇女发展基金会合作，创新女性公益人才培养的机制，创建了罗湖区女性社会组织服务基地(懿·B A SE)，开展了“她计划”和“全国公益人才班”，着力培养妇儿公益事业领头雁、带头人。目前开展了三期“全国班”共培养了来自全国22个省市的114名女性公益专业人才;“她计划”立足罗湖，面向深圳，以高质量的公益课程培育了200余名本土公益人才，受益人数达两万余人次。

　　据悉，本次培训由广东省妇女儿童活动中心发展促进会主办，深圳市罗湖区妇女联合会和深圳市罗湖区妇女儿童活动中心协办，深圳市罗湖区懿贝斯女性社会组织服务中心具体承办。课程主要由“专题讲授”、“机构参访”和“主题研讨”三大模块组成，强调前瞻、实务和共创三大原则，为学员提供多视角、多维度的专业知识，将新时代下妇女儿童公益事业发展与实践有机融合，以达到拓展学员社会视野、学习借鉴先进管理理念和运营模式、启发实践与行动的三重目标。