【木棉岭】暑期夏令营舞台剧小组之提高团队积极性活动篇

木棉岭社区发言人

【木棉岭】暑期夏令营舞台剧兴趣小组之提高团队积极性活动篇

   2019年7月30日，木棉岭社区迎来了一片欢声笑语，原来是在木棉岭社区党委组织下，木棉岭社区党群服务中心开展的暑期夏令营之舞台剧兴趣小组的成员兴高采烈地来到活动的地点，他们对活动内容满怀期待。

   经过前两节的成员互动，他们的关系慢慢变得融洽，消除了一开始的陌生感，但是接下来面对的新任务是如何提高成员之间的团队积极性。活动开始不久后，另工作人员惊讶的是，舞台剧小组成员表现得十分积极，他们会主动询问活动内容，对每一节的内容十分期待，积极举手回应、认真聆听社工姐姐说的每一句话，但对于团队成员之间的合作积极性还有很大的提升空间。对此，如何增强团队成员的积极性?就是本次活动的核心内容。

   首先，为团队成员树立一根行为标杆。在任何一个组织里，都需要有一个榜样树立，榜样就是一面镜子，社工可以让表现得非常到位的成员来个示范，让其他小组成员进行学习及模仿，这不仅仅对其他成员提高积极性，同时也提高榜样的积极性。

   其次，多赞美激励团队成员。每一个人都期许得到别人的赞美和肯定，这是一个效果奇特的零成本激励法，它可以赋予一种积极向上的力量，能够极大地激发人对事物的热情，社工在活动过程中，多半是用赞美的方法，多夸奖成员的积极表现。

   再次，沟通是生活中必不可少的因素。社工在活动中通过热身游戏以及舞台剧的道具制作，让小组成员能够通过沟通，相互商量彼此的想法，合作完成每一节的小组任务，其中，社工可以在旁边引导他们去沟通，哪些需要双方去共同完成，让他们更加明白自己的地位和影响力。

   最后，负责社工表示，在一个需要共同合作完成任务的小组中，我们社工更多是充当一个引导者、协助者，让一个团队里能够慢慢形成一个有榜样作用的人员，引导他们多去聆听与沟通，学会与人沟通。本次活动显然无法完全将队员之间的合作性提到最高，但对于单次活动的成效来说效果十分显著，希望在接下来的几节活动中能慢慢看见孩子们的团队合作积极性有一个质的飞跃。

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