省人社厅劳动监察局到翠竹街道开展根治欠薪专题调研活动

翠竹街道办发言人

8月7日下午，省人力资源和社会保障厅劳动监察局局长杨晓阳率调研组一行6人到翠竹街道开展根治欠薪等有关工作调研，就基层劳动保障部门开展欠薪治理工作、劳动保障监察信息化建设、劳动保障部门队伍建设等情况进行实地调研。市人力资源和社会保障局执法处处长隆仕明、区人力资源局局长何庆生等人陪同。

杨晓阳一行来到翠竹街道劳动监察站，现场听取翠竹街道公共事务中心负责人关于劳动用工日常巡检、劳资纠纷属地管理、协助区监察大队开展劳动用工专项检查、劳动用工普法及信息汇报等工作的详细汇报，并对劳动监察站的来访、投诉、日常巡查、专项检查、劳资纠纷等登记台账和汇总资料进行仔细检查。

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据了解，翠竹街道辖区共划分为三个网格进行企业劳动用工管理，劳动监察站设立劳资纠纷投诉窗口和劳动争议调解工作室，统一受理处理投诉事项。2018年共接来电来访345宗，劳资纠纷136宗（其中建筑业58宗），经过调解化解108宗，调解成功率达80%，2019年上半年共调解57宗，切实做到把矛盾纠纷化解在基层。

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随后，杨晓阳详细问询了劳动监察站的队伍建设情况以及根治欠薪工作中存在的困难，并现场查看深圳市劳动保障监察信息系统的具体运作情况。杨晓阳对翠竹街道企业劳动用工网格化管理的工作成效表示充分肯定，他指出，根治欠薪工作事关广大劳动者的根本利益，是一项关乎社会和谐稳定的重要民生工程。翠竹街道劳动监察站的工作做得扎实、到位、细致，有力保障了劳动者依法获得劳动报酬的权利。同时，他鼓励翠竹街道积极探索劳动保障监察工作方式方法，在现有基础上，进一步加强组织领导，落实属地责任和监管职责，坚决采取有力措施，全力打好根治欠薪攻坚战。

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最后，调研组一行实地走访了翠竹辖区多家企业，现场了解企业劳动保障及薪酬支付情况。
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