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编号: 登记人 陈栩杰
% ?- k& w. o( w2 x" {4 O客户名称 东莞 发生日期 2020年8月14日
! c' P! K& U. n9 i* x, H所属系统 东莞督办系统 问题类型 小需求
9 M& X# i& x6 S, G& X1 ~需求来源 客户需求 紧急程度 中等
3 y5 V, L/ e3 `3 C/ h需求责任人 陈栩杰 研发责任组长5 g3 C9 \+ @. h R& c1 z' Y+ O
需求描述 一、总体说明
" G1 h* N9 f# y1 g Q本次修改针对东莞督办系统客户反馈的1点需求进行系统调整。
, o; h. G* |! v9 }# [; u二、详细需求- w, M* D& O$ c% X" R
1.添加管理员修改绩效考核分值权限
; d( x6 k7 @. g& O# N- V' f问题:
- o7 b5 ?# \, {; Y/ l4 x$ m8 u / u& E, F7 J6 T! X9 d! I0 H
需求:# h, ~8 |+ W6 x7 T
功能点:
: K6 \" v& E0 s" f5 H2 m( z0 V1、去掉手动修正总分计分项;3 D' L4 D7 k1 Q% z
2、手动输入修改分值,流程判断:
3 }+ z' M+ F9 }4 i0 Z# P. j2 |A.当输入分值正确后,如果备注没有输入内容,点保存时弹窗提醒“备注不能为空”;
( ^9 |5 f3 d7 H6 LB.当分值正确,备注也填写时,弹窗提示“修改成功”;& h9 l! W) \, m/ _4 P; ]; T- g. m
3、每次修改都会生成一个修改记录,用于记录修改前的分值:
$ O# p% b d1 a7 `% E7 k·修改记录可按照年份筛选;( c/ A9 g$ w! Q4 H
·当年修改的记录,按修改时间倒序排序;
`& B# l; v! |- M ) B% R7 Y4 ]/ w6 S, X3 E, O
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