借力“关键一招” 推动文明创建 罗湖“创文”落小落细落实

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罗湖家园网讯：把改革创新作为城区之魂的深圳最早建成区罗湖，在第六届全国文明城市创建工作中，善用改革创新的关键一招，以多个“率先”切实扛起属地责任，通过推行六大工作举措，完善机制平台，强化考核问效，推动文明创建各项任务融入日常经常平常，使创文工作持续落小落细落实，辖区文明之花越开越艳。

深化改革压实创建责任

在2019年机构职能改革中，罗湖在全市率先将180条文明城市测评标准进行梳理分解，写入各单位“三定”方案，强化各单位创建的法定责任。2020年，又主动融入全省统一开展的深化街道体制改革完善基层治理体系工作，根据街道新梳理的323项主责，78项配合责任，以及15项专业治理事项，重新调整全区创建巡查体系，构建“属地管理+专业支持”的职责清单，将任务落到每一个具体点位，确保做什么、怎么做、谁来做清清楚楚、明明白白。

罗湖区委区政府把全国文明城市创建作为检验基层治理水平的试金石，在统筹疫情防控和经济社会发展中一体推进。区委主要领导反复强调罗湖在创文工作中“一定不能掉链子，谁掉链子问责谁”。区四套班子32位领导全部下沉一线，每人挂点2-3个社区，每周到社区督导创建工作，从区级层面整合创建资源，形成协调解决问题的合力。今年截至8月底，区领导已下沉社区巡查50余次，推动整改问题近400多处。

在区领导挂点社区的基础上，罗湖区10个街道将681个样本框点位层层分解，实施处级干部包社区、科级干部包楼栋，一般干部包网格。完善城中村“环境长”制和每周“清洁日”活动，由街道处级干部担任环境长，每周带头清洁城中村卫生死角，对老旧小区、城中村等创建重点难点合力攻坚。