深圳5名“五老”获评“全国关心下一代工作先进工作者”

魔王之光

在日前举行的纪念中国关工委成立30周年暨全国关心下一代工作表彰大会上，宝安区关工委主任温介平、盐田区关工委主任林电雄、深圳职业技术学院关工委主任杨润辉、龙华区润城社区关工委主任邵干才、罗湖区关工委常务副主任蔡伟强5人获评“全国关心下一代工作先进工作者”称号。

深圳市宝安区关工委主任温介平：

默默耕耘十六载，爱心哺育下一代

2004年以来，作为宝安区关工委主任，温介平始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神为指导，把关心下一代工作放在心上、抓在手上，积极作为、久久为功，打造出了关心下一代工作的“宝安样板”，并获评“广东省老干部工作先进个人”“深圳市模范长者”“宝安区改革开放三十周年先进模范共产党员”以及3次“全国关心下一代工作先进工作者”等荣誉称号。

16年来，温介平在队伍建设、资源整合、活动创新三个方面苦心经营、深耕细作，取得了丰硕的成果：凝心聚力发动“五老”加入关工队伍，以身作则带动“五老”推进工作；在深入调研的基础上加强组织建设，全面覆盖“1+10+124”工作体系，积极探索长效机制，形成关工“大联动”“社会大教育”；广泛开展体验教育，深入开展主题教育，并与“三互一共”企业关工委工作模式有机结合，创新开展来深建设者子女教育，引导青少年学思践悟，教育青少年听党话、跟党走。在温介平与其他“五老”和关工工作者的共同努力下，宝安区关心下一代事业得到了长足发展，在今年被广东省关工委表彰为“全省关心下一代工作先进集体”。

深圳市盐田区关工委主任林电雄：

解鞍老政法，春泥护花壮志启新程

林电雄（右二戴红领巾者）

林电雄原是深圳市盐田区委原常委、政法委书记、盐田公安分局局长，2011年12月退休时，他一刻不停地接力开始了他的关工生涯。作为盐田区关工委主任，为辖区青少年健康成长保驾护航。在他的带领下，盐田区关工委荣获2019年“全国关心下一代工作先进区”称号。今年年初，中国关工委主任顾秀莲一行调研视察了盐田区中英街历史博物馆，对盐田区依托红色资源开展青少年思想道德教育的做法予以肯定，同时为市、区关工委共同打造爱国主义教育活动品牌点赞。

每当有人问到他是怎么挑起关工这一副重担时，林电雄总是从组织建设、品牌创新和协调各方这三方面向人娓娓道来。他以身作则，深入学习调研，夯实“五老”队伍理论基础；坚持“党建带关建”工作理念，推动区关工委实行“双主任制”，建立健全区、街道、社区三级关心下一代工作组织体系；带领区关工委一班人马逐项研究突破社区规范化建设的7个方面和21条“硬杠杠”。他因地制宜，挖掘塑造出“中英街3.18警示日”主题教育活动的“金字招牌”；因时制宜，在疫情期间创新开展深港中小学生线上主题教育活动。他着眼全局，坚持党群共建、部门联动，汇聚各方力量支持关心下一代工作，努力推动辖区形成共同参与青少年成长事业的良好格局，打造了“护苗计划”等优秀范例，为盐田区关心下一代事业撑起一片艳阳天。

深圳职业技术学院关工委主任杨润辉：

莫道桑榆晚，为霞尚满天

作为深圳职业技术学院原副院长，杨润辉在2014年退休后选择了以院关工委主任的身份继续为学院师生做贡献，带领院关工委获得了“全国教育系统关心下一代工作先进集体”和“全省关心下一代工作先进集体”的称号，他本人也在2019年被评为深圳市离退休干部“银发先锋”和学院“新时代共产党员标兵”。

在“老本家”担任关工委主任的杨润辉一如退休前般全勤上班，积极发挥党员先锋模范作用，策划开展多种多样的主题教育活动，亲自开办讲座授课，出钱出力带领学校精准扶贫，用实际行动践行共产党员的初心使命。从事教育近40年的他始终坚守教育情怀，通过主编校园文学刊物《官龙山》、开展“书画育人”品牌活动、主办“深职院关工委”微博等方式创新关工工作载体，以文“化”人。他还常说他是个“教书匠”，既为匠人，必有匠心，所以他精心开展了大量调研，参与撰写了教育部关工委赋予高职院校的课题《高职院校创建关心下一代工作品牌的探索实践与发展路径研究》等报告，还废寝忘食地组织了学院“大国工匠进校园”系列活动，使师生接受了工匠精神的深刻教育，为美丽多彩的校园又添上了一分夕阳红。

深圳市龙华区润城社区关工委主任邵干才：

退休教师续关爱，乐洒甘霖育新苗

2010年，已经在家乡湖北省钟祥市从事了14年关心下一代工作的邵干才在退休后随家人来到了深圳，闲不住的他与关工委“再续前缘”，担任了龙华区观湖街道润城社区关工委主任，至今10年获得了龙华区“优秀五老”等荣誉称号。

邵干才常说：“我做关心下一代工作，就是要做家庭教育的‘引路人’，做辖区儿童的‘贴心人’，做品牌活动的‘设计人’。”他十年如一日地坚持研究家庭教育，发表了100余篇共50万字的家庭教育文章，风雨无阻地为青少年开展第二课堂，探索了以家庭教育为核心、兴趣爱好为抓手的工作室运作模式，进一步发挥了对青少年价值观培育的引领作用。他带着他建立的“党员志愿者服务队”，匆匆的脚步遍及辖区，忙碌的身影深入人心。他与时俱进，探索创新，根据不同年龄段青少年群体的身心特点，牵头设计了“我是环保小卫士”等社区特色品牌活动，并且充分联动辖区“五老”资源形成了共同促进青少年健康成长的良好氛围，为深圳基层关心下一代工作增光添彩。

深圳市罗湖区关工委常务副主任蔡伟强：

传播红色基因，奉献关工事业

蔡伟强在退休前是罗湖区委党校原常务副校长，2011年退休后，先后担任深圳市东江纵队粤赣湘边纵队研究会会长、深圳市东江纵队老战士联谊会秘书长、罗湖区老干部大学副校长、罗湖区关工委副主任、常务副主任等职务，用近十年时间致力于在罗湖区传承红色基因，培育时代新人。

蔡伟强在担任罗湖区关工委常务副主任期间，做到了三个“不遗余力”。他不遗余力地弘扬东纵精神，充分发挥自身的知识、经验和资源优势，通过撰写刊物、举办展览、开设讲座等方式为青少年讲述东纵故事、播撒红色基因。他不遗余力地服务青少年，身体力行组织策划开展钢琴音乐剧《归童》展演等爱国主义教育活动，让青少年在享受精神盛宴的同时，将爱国的种子深植入心。他不遗余力地谋划关工工作，活用自己的专长才智，调动各方的支持力量，实事求是、群策群力、有条不紊地开展关工工作，打造了“管乐艺术进校园”“蓝雨伞计划”等特色活动和亮点品牌，让罗湖区的青少年如沐春风，把罗湖关工事业办得风生水起。