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以所学所长探索基层精细化治理

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发表于 2021-5-10 13:03 |显示全部楼层



  刚过去的“五一”假期,深圳东门老街迎来客流高峰。不久前上任的东门街道东门社区党委书记熊博也没闲着,他带着志愿者开展社区大扫除,为过往市民群众发放疫苗接种宣传单,引导居民前往老街接种站接种疫苗。

  “社区事看似不大,但都是与群众息息相关的民生实事,我们注重用科学的方式管好社区,推动社区治理精细化。”在熊博看来,办好基层的每一件事,确保各项事务高效有序运转,里边的门道并不小,自己要积极运用所学所长,把功夫花在解决好群众诉求上,在实践中求真知、长才干。

  策划打造游径活化红色资源

  今年31岁的熊博,2016年博士毕业于海外高校,具有建筑专业高级经济师资质,是深圳市海外高层次人才。毕业后,熊博先后在深圳罗湖区多个政府部门工作。

  这位高学历人才选择投身社区工作的初衷源于疫情期间,他下沉到社区参与疫情防控和企业复工复产的经历。“那是我第一次近距离接触基层,印象深刻。”熊博说。

  熊博所在的东门社区位于东门老街,历史底蕴深厚,红色资源丰富,既有省港大罢工的旧址,也有叶挺将军指挥东江游击队抗日的旧址。去年底社区被纳入全国红色村组织振兴试点,这些优势资源亟待发掘。东门步行街日均人流量达30余万人,已被纳入商务部第二批步行街改造升级试点,这里也亟需规划设计工作人才。知道这些背景后,熊博主动请缨,积极参加社区换届选举,并当选为社区党委书记。

  “发挥自己所长,讲好东门红色故事,为居民们多办实事,激发社区新活力。”成为社区党委书记后,熊博许下承诺。

  如何做好红色资源的活化利用?熊博与历史专家陆续走访多家单位以及集体股份公司,详细了解记录街区发展故事,策划打造覆盖当地遗址遗迹的红色游径。

  积分制度提升社区治理参与度

  进入新发展阶段,如何发挥各种社区主体的积极性、主动性,群策群力做好基层精细化治理,成为熊博上任后经常思考的问题。

  走进东门社区党群服务中心,墙上挂着的“东门社区志愿服务加油站”牌子格外显眼。这里是东门社区志愿者的“温暖之家”,志愿者们经常聚在一起,讨论志愿活动方案,分享志愿心得。

  为提高志愿者队伍的积极性,今年2月,在熊博的推动下,社区启动“志愿者加油站”,并制定“爱心超市”积分兑换制度。居民参与志愿服务的时长可以转化为积分,并按积分在“爱心超市”兑换奖品。“通过这一举措,吸引更多居民参与到社区公益活动中来,提升了大家参与社区治理的积极性。”熊博说。

  春节期间,考虑到步行街会迎来更多留深过年的游客,在熊博倡议下,东门社区党委决定连续七天党群服务“不打烊”,组织辖区党员、居民、学生志愿者开展志愿服务,协助巡查各单位疫情防控落实情况,值守住宅小区出入口,清洁街区环境卫生,为居民、游客安全出行保驾护航。

  这次活动共吸引志愿者90多人次参与,累计服务时长558小时,也见证了“有空做公益”的理念在东门社区渐入人心。“每周四下午,社区都会固定开展社区清洁、摆放单车、文明指引等志愿活动,已经成为社区的品牌志愿活动。”熊博介绍道。

  熊博也在尝试更好发挥村规民约对社区治理的有益作用,在推动制定东门社区居民公约过程中,为充分体现社情民意,东门社区分开组织两场专题研讨会,请参会居民提供修改补充意见,由居民代表以粘贴“小红花”的形式,投出自己最认可的公约条款。

  “铭记东门历史,传承红色基因”“积极参加社区志愿者活动”“不往窗外抛撒物品”……日前,居民公约正式出炉,从生活各方面对居民的行为进行规范,成为大家共同遵守的行为准则。





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