罗湖区人力资源局开展2024年“以案释法·零距离”案件庭审观摩评议活动

罗湖人力资源局发言人

为构建和谐劳动关系，提升罗湖区劳动仲裁机构的公信力和服务水平，加强劳动争议调解仲裁工作的社会监督与透明度，切实提高办案质效，2024年11月25日，罗湖区人力资源局组织开展劳动争议仲裁案件庭审观摩评议活动。本次活动积极邀请区人大代表、政协委员、工会及工商联代表等参加现场观摩并进行庭后评议，辖区劳动者、企业代表和劳动保障工作人员等百余人同时在线观摩。  

　　本次观摩庭选取劳动者因公司未足额支付劳动报酬而解除劳动合同的典型案例，由仲裁员蔡迪开庭审理。庭上，仲裁员依法有序组织双方当事人进行举证质证、庭审调查、庭审辩论等环节，清晰呈现事实经过、准确归纳争议焦点、厘清法律关系，展现了罗湖仲裁“阳光、公正、专业”的新风采。

　　庭审后，仲裁员围绕庭审中涉及的程序及法律适用问题进行解释说明，并现场答疑。观摩人员对本次庭审的争议焦点总结、调查询问技巧、庭审整体效果等方面展开了全面深入地点评，提出了针对性的建议。

　　区人力资源局将以此次活动为新起点，总结优势经验、改进不足之处，通过加强实践锻炼，不断夯实业务基础，提升劳动人事争议仲裁办案人员的专业素养和综合能力，打造“优质高效促和谐”罗湖仲裁品牌。