深圳两单位五个人获中国关工委表彰

西米露王国

记者12月15日从市关工委获悉，在近期举行的纪念中国关工委成立30周年暨全国关心下一代工作表彰大会上，深圳两集体五个人获表彰。

▲2019年1月9日，中国关工委主任顾秀莲和省关工委主任张帼英参观调研龙华区北站社区党群服务中心并合影留念

据了解，11月17日至18日，纪念中国关工委成立30周年暨全国关心下一代工作表彰大会在北京召开，隆重表彰了593个“全国关心下一代工作先进集体”，1791名“全国关心下一代工作先进工作者”，57名“全国关心下一代工作突出贡献奖”和59名“全国关心下一代工作荣誉奖”。

▲2020年1月3日，中国关工委主任顾秀莲、广东省关工委主任

张帼英、市关工委常务副主任钟志坚为有关企业授予“工业强国青少年培育活动基地”牌匾

其中，深圳市关工委、龙岗区关工委获评“全国关心下一代工作先进集体”称号。宝安区关工委主任温介平、盐田区关工委主任林电雄、深圳职业技术学院关工委主任杨润辉、龙华区润城社区关工委主任邵干才、罗湖区关工委常务副主任蔡伟强5人获评“全国关心下一代工作先进工作者”称号。

【读特新闻 +】凝聚“五老”力量，托起明天的太阳

深圳市关心下一代工作委员会：

以先行示范为目标，聚力培育时代新人

多年来，深圳市关工委认真贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作的重要指示，围绕中心，服务大局，指导全市各级关工组织积极作为，努力为青少年办好事、办实事，工作成绩突出，获得了2个全国性荣誉，19个关工组织荣获“全省关心下一代先进集体”称号，34位个人荣获省级关心下一代荣誉，打造了1个国家级品牌、4个省级品牌、1个“全国关心下一代党史国史教育基地”、3个“广东省关心下一代党史国史教育基地”。

党建引领凝心聚力。深圳市关工委坚持“党建带关建”，大力加强组织建设和队伍建设，统筹协调上级支持保障和多方联动协力，实现了全市区、街道、社区关工组织“全覆盖”，创新性地组建了深圳市潮汕商会关工委、CBD商圈关工委等多种基层关工委，建立了一大批异彩纷呈的工作阵地，吸纳培养了一大批高才懿德的优秀“五老”，为深圳关心下一代工作奠定了坚实的基础。

创新思路强基固本。深圳市关工委在“五好”基层关工委创建的基础上开展社区关工委工作规范化建设，3年实现全市662个社区关工委组织建设规范化、制度建设规范化、工作任务规范化，得到了中国关工委主任顾秀莲和省关工委主任张帼英的批示肯定；积极创新社会组织和企业关工委建设，开创性地组建了深圳工业总会关工委、深圳市工业强国青少年教育辅导中心以及19家工业强国青少年培育活动基地，为深圳关心下一代事业开辟出一片新天地。

教育引领立德树人。深圳市关工委将青少年思想道德教育作为工作的重中之重，因事而化、因时而进、因势而新、因地制宜，广泛深入开展“红色电影教育季”等主题教育活动传红育新，创新组织开展“6.26”国际禁毒日系列禁毒宣传等活动助力社会治理，教育引导青少年听党话、跟党走，为深圳青少年成长成才营造了浓厚氛围和良好格局。

选树典型宣传造势。深圳市关工委正加快脚步扩大影响力，通过年初制定计划统筹开展宣传工作，与主流媒体建立分管领导负责、跑线记者专门联络、多部门共同参与的宣传采访机制吸粉引流造势，取得了良好的宣传效果，形成了全市各级关工委比学赶超的可喜局面，为深圳关心下一代事业的未来创造了无限可能。

深圳市龙岗区关心下一代工作委员会：

党建带关建，推进关心下一代工作创新发展

近年来，龙岗区关工委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对关心下一代工作的重要论述，在区委区政府的坚强领导和上级关工委的有力指导下，把“双区建设”作为一切工作的总牵引、总要求，努力构建“党建带关建”工作模式，不断开创新时代关心下一代事业新局面。先后获得国家级荣誉5项，省、市级荣誉6项。2020年初，中国关工委主任顾秀莲、广东省关工委主任张帼英先后批示肯定了龙岗区关工委“党建带关建”的探索实践。

龙岗区关工委始终坚持党建引领，实现了基层关工委组织全覆盖，聚焦建、管、用等关键环节，创新性地实现了“四纳入、四同步、四到位、四落实”工作机制，结合新时代关工工作要求和龙岗特色，建立完善了关工工作制度体系、内部管理制度和五老队伍“两慰问一考察一培训一体检”的关爱制度，形成了《龙岗区“党建带关建”制度汇编》，全面筑牢党建带关建“战斗堡垒”。

注重凝聚“五老”力量，广集优质课程，为青少年提供“菜单”式宣讲服务，同时创新打造“关工委+关工小组+五老工作室”工作模式，充分发挥平台作用，使全区各五老工作室呈现出“多点开花、精彩纷呈”的工作态势。

加强青少年教育引领，广泛开展红色主题教育活动，因地制宜建设“长征雕塑园”等青少年教育基地，积极融入基层治理举办模拟法庭、募捐助学等活动和成立“一路阳光”少年帮扶基金，努力营造青少年成长“清朗空间”。

打造关工“金字招牌”，以服务青少年为主旨，持续开展“双十”关爱工程；以“双营”项目为抓手深化深港澳青少年交流，积极融入“双区建设”；以“互联网+德育”等创新手段和载体，更好满足青少年群体核心期待，进一步增强关心下一代工作的感染力、凝聚力。

深圳市宝安区关工委主任温介平：

默默耕耘十六载，爱心哺育下一代

2004年以来，作为宝安区关工委主任，温介平始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神为指导，把关心下一代工作放在心上、抓在手上，积极作为、久久为功，打造出了关心下一代工作的“宝安样板”，并获评“广东省老干部工作先进个人”、“深圳市模范长者”、“宝安区改革开放三十周年先进模范共产党员”以及3次“全国关心下一代工作先进工作者”等荣誉称号。

16年来，温介平在队伍建设、资源整合、活动创新三个方面苦心经营、深耕细作，取得了丰硕的成果：凝心聚力发动“五老”加入关工队伍，以身作则带动“五老”推进工作；在深入调研的基础上加强组织建设，全面覆盖“1+10+124”工作体系，积极探索长效机制，形成关工“大联动”、“社会大教育”；广泛开展体验教育，深入开展主题教育，并与“三互一共”企业关工委工作模式有机结合，创新开展来深建设者子女教育，引导青少年学思践悟，教育青少年听党话、跟党走。在温介平与其他“五老”和关工工作者的共同努力下，宝安区关心下一代事业得到了长足发展，在今年被广东省关工委表彰为“全省关心下一代工作先进集体”。

深圳市盐田区关工委主任林电雄：

解鞍老政法，春泥护花壮志启新程

林电雄原是深圳市盐田区委原常委、政法委书记、盐田公安分局局长，2011年12月退休时，他一刻不停地接力开始了他的关工生涯，作为盐田区关工委主任，为辖区青少年健康成长保驾护航。在他的带领下，盐田区关工委荣获2019年“全国关心下一代工作先进区”称号。今年年初，中国关工委主任顾秀莲一行调研视察了盐田区中英街历史博物馆，对盐田区依托红色资源开展青少年思想道德教育的做法予以肯定，同时为市、区关工委共同打造爱国主义教育活动品牌点赞。

每当有人问到他是怎么挑起关工这一副重担时，林电雄总是从组织建设、品牌创新和协调各方这三方面向人娓娓道来。他以身作则，深入学习调研，夯实“五老”队伍理论基础；坚持“党建带关建”工作理念，推动区关工委实行“双主任制”，建立健全区、街道、社区三级关心下一代工作组织体系；带领区关工委一班人马逐项研究突破社区规范化建设的7个方面和21条“硬杠杠”。他因地制宜，挖掘塑造出“中英街3.18警示日”主题教育活动的“金字招牌”；因时制宜，在疫情期间创新开展深港中小学生线上主题教育活动。他着眼全局，坚持党群共建、部门联动，汇聚各方力量支持关心下一代工作，努力推动辖区形成共同参与青少年成长事业的良好格局，打造了“护苗计划”等优秀范例，为盐田区关心下一代事业撑起一片艳阳天。

深圳职业技术学院关工委主任杨润辉：

莫道桑榆晚，为霞尚满天

作为深圳职业技术学院原副院长，杨润辉在2014年退休后选择了以院关工委主任的身份继续为学院师生做贡献，带领院关工委获得了“全国教育系统关心下一代工作先进集体”和“全省关心下一代工作先进集体”的称号，他本人也在2019年被评为深圳市离退休干部“银发先锋”和学院“新时代共产党员标兵”。

在“老本家”担任关工委主任的杨润辉一如退休前般全勤上班，积极发挥党员先锋模范作用，策划开展多种多样的主题教育活动，亲自开办讲座授课，出钱出力带领学校精准扶贫，用实际行动践行共产党员的初心使命。从事教育近40年的他始终坚守教育情怀，通过主编校园文学刊物《官龙山》、开展“书画育人”品牌活动、主办“深职院关工委”微博等方式创新关工工作载体，以文“化”人。他还常说他是个“教书匠”，既为匠人，必有匠心，所以他精心开展了大量调研，参与撰写了教育部关工委赋予高职院校的课题《高职院校创建关心下一代工作品牌的探索实践与发展路径研究》等报告，还废寝忘食地组织了学院“大国工匠进校园”系列活动，使师生接受了工匠精神的深刻教育，为美丽多彩的校园又添上了一分夕阳红。

深圳市龙华区润城社区关工委主任邵干才：

退休教师续关爱，乐洒甘霖育新苗

2010年，已经在家乡湖北省钟祥市从事了14年关心下一代工作的邵干才在退休后随家人来到了深圳，闲不住的他与关工委“再续前缘”，担任了龙华区观湖街道润城社区关工委主任，至今10年获得了龙华区“优秀五老”等荣誉称号。

邵干才常说：“我做关心下一代工作，就是要做家庭教育的‘引路人’，做辖区儿童的‘贴心人’，做品牌活动的‘设计人’。”他十年如一日地坚持研究家庭教育，发表了100余篇共50万字的家庭教育文章，风雨无阻地为青少年开展第二课堂，探索了以家庭教育为核心、兴趣爱好为抓手的工作室运作模式，进一步发挥了对青少年价值观培育的引领作用。他带着他建立的“党员志愿者服务队”，匆匆的脚步遍及辖区，忙碌的身影深入人心。他与时俱进，探索创新，根据不同年龄段青少年群体的身心特点，牵头设计了“我是环保小卫士”等社区特色品牌活动，并且充分联动辖区“五老”资源形成了共同促进青少年健康成长的良好氛围，为深圳基层关心下一代工作增光添彩。

深圳市罗湖区关工委常务副主任蔡伟强：

传播红色基因，奉献关工事业

蔡伟强在退休前是罗湖区委党校原常务副校长，2011年退休后，先后担任深圳市东江纵队粤赣湘边纵队研究会会长、深圳市东江纵队老战士联谊会秘书长、罗湖区老干部大学副校长、罗湖区关工委副主任、常务副主任等职务，用近十年时间致力于在罗湖区传承红色基因，培育时代新人。

蔡伟强在担任罗湖区关工委常务副主任期间，做到了三个“不遗余力”。他不遗余力地弘扬东纵精神，充分发挥自身的知识、经验和资源优势，通过撰写刊物、举办展览、开设讲座等方式为青少年讲述东纵故事、播撒红色基因。他不遗余力地服务青少年，身体力行组织策划开展钢琴音乐剧《归童》展演等爱国主义教育活动，让青少年在享受精神盛宴的同时，将爱国的种子深植入心。他不遗余力地谋划关工工作，活用自己的专长才智，调动各方的支持力量，实事求是、群策群力、有条不紊地开展关工工作，打造了“管乐艺术进校园”、“蓝雨伞计划”等特色活动和亮点品牌，让罗湖区的青少年如沐春风，把罗湖关工事业办得风生水起。