服务大局 自我加压 罗湖区人力资源局学习贯彻区“两会”精神，研究贯彻落实举措

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       11月8日上午，罗湖区人力资源局召开党组（扩大）会议，专题传达学习区“两会”精神，结合工作实际研究贯彻落实举措。区人力资源局党组书记、局长何庆生主持会议。
　　会议传达学习了区八届人大一次会议和区政协六届一次会议精神，并对区政府工作报告进行深入学习。
　　何庆生强调，区“两会”特别是区政府工作报告，对过去五年经济社会发展成效进行客观回顾，明确了未来五年贯彻落实区第八次党代会精神，坚持产业立区、服务强区、改革兴区、开放活区，高质量建设“湾区枢纽、万象罗湖”，奋力打造社会主义现代化可持续发展先锋城区的发展思路，聚焦未来五年的主要目标，从九个方面详细部署了具体措施和方法路径，为下一阶段工作提供了遵循。
　　就贯彻落实好区“两会”精神，何庆生要求：
　　1.提高政治站位，统一思想，抓好区“两会”精神学习贯彻。要将学习贯彻区“两会”精神，与学习贯彻区第八次党代会精神结合起来，作为当前的一项重大政治任务，全面系统学、深入思考学、结合实际学，科学把握区委区政府工作的总体要求，对大局、全局目标任务和下一阶段发展思路有清醒的认识，推动区“两会”精神入脑入心。
　　2.对标对表，突出重点，扎实做好人力资源工作谋划。找准人力资源工作在全区发展大局中的定位，科学谋划明年以及“十四五”工作，把推进工作的思路、着力点、重点与区委区政府决策部署有机结合起来。紧扣做好“六稳”工作、落实“六保”任务，落实重点群体就业创业各项政策措施，深入实施“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”三项工程，克服疫情影响，稳住就业基本盘。
　　3.强化担当，自我加压，不断提升人力资源工作质效。牢记初心使命，加压冲刺，狠抓工作落实，把学习贯彻区党代会、区“两会”精神转化为人力资源工作中迎难而上、创新发展的具体行动。坚持问题导向，凝心聚力，聚焦企业群众盼点、堵点、难点，持续开展“我为群众办实事”实践行动，推动实现更充分就业、构建更和谐劳动关系，让人力资源这张民生答卷更有温度厚度。