罗湖区人力资源局学史力行再出发 赴重庆开展秋季高校校...

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　    为缓解辖区重点企业用工及人才需求局面，罗湖区人力资源局践行“我为企业/群众办实事”宗旨，学史力行，结合春季高校招聘情况，于10月16日-24日组织辖区19家重点企业赴重庆开展“以诚引才、以薪引才”秋季高校校园招聘会。

　　此次招聘会承接春季招聘会特点：一是企业质量“优”，通过企业报名岗位进行择优选取，从近30家报名企业中筛选确定19家重点企业参会，均为国家高新企业、上市公司、知名民企、大型国企等；二是岗位薪酬“优”，参会企业主要面向理工类技术型人才共提供1000多个岗位，如深圳电器招聘软件工程师、射频工程师等，周大生珠宝股份公司提供了大数据架构工程师、数据分析、软件开发等岗位，年薪均在10-25万元之间；三是校企匹配“优”，结合企业技术类岗位需求较大，挑选理工类院校重庆大学、重庆邮电大学，综合类院校西南大学，金融文科类大学重庆工商大学共4所重点高校进行招聘；四是招聘活动“专”，结合此次招聘会理工类技术岗位多的特点，专门与重庆邮电大学沟通协调辖区7家重点高新技术类企业参加由学校举办的“信息电子——智能制造类专场”双选会，为企业提供的专业对口的招聘会。

　　截至10月25日，本次招聘会企业通过现场及邮箱共收到简历552份，达成就业意向达199人，现场签约人数31人。今年我局共举办春秋两季共9场赴成都、重庆高校校园招聘会，招聘会期间企业收到简历1038份，达成就业意向487人，现场签约60人。下一步，区人力资源局将会加强与企业联系，并以座谈会的形式与企业一起探讨如何针对企业的岗位提供更加精准的招聘服务，根据企业的性质提供对口的院校的专场招聘，进一步加强企业的用工服务，更有效地缓解企业用工需求。