“一畅”:是指畅通信访通道,通过公开信访电话、信访邮箱、日常接访办公地址等,让辖区群众的诉求有人接、有人理、有人办。 “五制”:是指建立五项机制,力求将辖区群众的诉求解决在社区、解决在街道。一是建立信访工作联席会议机制。每两周召开一次职能部门负责人的信访联席会议,听取处理信访件进展情况汇报,协调处理信访难点,;二是建立信访工作基层组织机制。在各个社区成立信访工作小组,由社区工作站站长任信访工作小组组长,巡区警长、社区治保主任、社区人民调解员(兼信访专干)为成员,把信访关口前移到最基层,力争把信访问题解决在初信初访阶段,减少上级信访部门的压力;三是建立信访工作联动调处机制。涉及到需几个职能部门处理的信访件,由街道信访办统一协调,指定一个主办部门,其他部门大力协助,联动调处,形成合力,高效处理复杂信访案件;四是建立信访工作领导包案机制。对一时无法解决的信访难点或多次重信重访,由街道班子成员包案调处,按一案一策,一抓到底,问题不解决不放手,矛盾不化解不罢休;五是建立信访工作领导接访机制。延伸“大接访”活动,建立街道班子成员日常接访机制,每天安排值班领导接待来访群众,加强处理信访案件的力度、速度和深度。 " E& W( u5 _ P4 Y" Q
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