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暑期来临，大中学校陆续放假。随着互联网络的资讯日益发达，不管是毕业生还是赋闲在家的在校生，都越来越习惯通过网络招聘“揾工”。
然而，南方日报记者调查发现，网上招聘龙蛇混杂，不少公布职位似是而非，有的要求“先付款，后试工”，有的索性“挂羊头，卖狗肉”，在海量的信息中存在不少“漩涡”。
专家提醒，面对各种花样的招聘网站，最便捷的检验真假方式就是核对“ICP备案号”。万一遭遇被骗，要及时采取法律手段维护权益。
借口建档“套取”资料划钱
通过交互式的网上登录和查询完成信息的交流，使网络招聘这种方式与传统招聘方式不同，它不强求时间和空间上的绝对一致，方便了双方时间的选择，因而在资讯发达的当下，越来越多用人单位和求职者利用互联网进行招聘、求职。
然而，也正因为不受服务周期和发行渠道的限制，不少不法分子也钻“零审查”空当，利用网络发布虚假招聘信息实施诈骗，使不少求职者特别是涉世未深的学生上当受骗，损失钱财，打乱了他们的生活。
“没想到当时没损失，后面才接着来。”今年6月，从广西到广州打工的小徐告诉记者，他发现一个“××网络人才”的网站写着“安全可靠”，还有“广州市人力和社会保障局指定网站”字样，于是就放心地“找工”。
“当时对方说要建档，要我把身份证、户口本、健康证明、照片等等都传真过去一份”，小徐说，当时也没有多想，但他后来想看看进展时却打不开那个网站。随后，他到广州市人社局进行核实，却被告知该局“从未指定过招聘网站”。
郁闷了几天后，小徐却发现自己的网购账号被划走了一笔钱。通过调取资料，发现是有人凭借他的电话号码和身份证复印件等材料修改了密码。“自己的身份证明从来没有提供给其他人，只能是因为这个‘求职网站’泄露而惹的祸。”
合法网站信息“引你上钩”
除了披着马甲的非法网站容易让人“上当”，也有想找兼职的在校生向记者抱怨，他们是在正规的求职网站被骗。
7月12日，刚刚放假的大三学生阿宝在一个QQ好友群里看到一个某求职网站的链接，里面的招聘信息十分诱人：“坐在家里上网，一小时赚100元。”
阿宝按照招聘要求致电客服电话，被告知原来是为某电商卖家“刷好评”的工作。心动了的阿宝按照公司要求，在网站上转账了200元“押金”。“但等了好多天都没有等到公司的信息，也联系不上了”，他说，他曾经试图向求职网站客服询问公司的有关情况，却被告知网站仅仅负责“提供消息发布平台”，信息的真伪需要求职者自行确认。
记者调查发现，类似“兼职招聘、工作轻松”等信息在各大正规的求职网站都十分常见。虽然无法一一核实信息的真伪，但这些招聘信息的内容大致相同，一般要求“上网熟练”“地区、年龄不限”即可。而这类职位集中在“刷好评”和“兼职打字员”等类型上，通过“先付保证金（押金）”或者要求提供“银行账户”的方式，来进行欺诈。
中介玩失联，雇主诈面试
7月16日，上海东北片某高校大二学生小王告诉记者，前几天他在网上看到一个招聘信息，每天只需去半天，一个月能挣到3000元，于是他按照网上说明的方法报了名。
当天下午，小王就收到短信通知他第二天去面试。小王按照短信上的地址到了公司。工作人员称，他们是一家商务公司，因为业务扩展需要大量兼职。他们的兼职分长期兼职和短期兼职，根据类型的不同会收取数额不等的办公用品押金，长期兼职的400元，短期的200元。信以为真的小王交了200元“押金”，“他们说面试第二天就会给我排好工作，就可以去上班”，面试当天晚上，小王还收到了短信，里面也是一个地址。
按照地址，小王翌日找到了所谓的“工作地点”，才发现只是一场新的面试。“参加面试的人很多，面试之后就再也没有消息！”小王恼怒地说，“显然原来那个公司只是一个中介公司，那200元其实是中介费，而且我再也没有找到那家公司”。
除了中介收钱后“玩失联”，也有的用人企业或中介公司瞄准大学生们暑期“找工热情”，通过“试工”来压榨免费劳动力。
小麦是广州外语外贸大学英语系大二学生，正在放暑假的她希望能在网上找到一份翻译兼职工作。但在联系某知名招聘网站上的一家翻译公司后，公司表示要小麦帮忙翻译一份长达3页的文件，作为面试。小麦当时没多想，便答应了。谁知翻译文件发送过去后，如石沉大海。这时小麦才明白过来，公司并不是真的想要招兼职，只不过是想顺便使用她的免费劳动力。
网络应聘要核实企业信息
据“中国反钓鱼网站联盟”的相关统计数据显示，进入3月份以来，以正规商业招聘网站及各地人力市场网站为仿冒对象的钓鱼网站呈“抬头”趋势，平均每月累计认定量都达500家以上，在6月份更超过650家。
专家提醒，面对这些假网站，最简单可行的检查方式就是核对网站相关的ICP备案号，或者通过国家工信部的网站入口核验网站真实身份。绝不向非法网站提交个人敏感信息或者支付金钱，从而有效避免落入网络钓鱼陷阱。
近日，广州市公安局也在其官方微博发布提醒，尽量通过正规渠道应聘，网络应聘中则要注意核实企业信息，如公司地址、联系方式、职位等信息，并在网上搜索该公司的资料，查看“有无前科”。另外，女性毕业生在遇到高报酬、优厚条件的招聘时要谨慎前往。
南方日报记者 谢苗枫
实习生 罗淳
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