职业培训补贴最高6400元

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技能培训、新员工培训、家政服务等均在补贴范围


　　深圳商报记者 徐恬 通讯员 龚婷
　　我市从业人员职业培训补贴新标准近日“出炉”，补贴标准提高，补贴范围扩大，覆盖在深全体劳动者，无论是户籍从业人员还是外来劳务工，符合条件的都可以申请补贴。
　　每人每年可享一次补贴
　　我市近日出台实施《深圳市从业人员职业培训补贴办法》，符合相应条件的在深从业人员，每年可享受一次职业培训补贴。
　　在深从业人员申请职业培训补贴的，应当具备三个条件：一是在深就业并与企业签订6个月以上的劳动合同;二是按规定缴交深圳市社会保险费;三是从业人员通过职业技能等级培训、专项职业能力培训、特种作业培训、岗位技能提升培训和职业技能竞赛，且取得市政府行政主管部门核发的《职业资格证书》、《专项能力证书》、《特种作业操作证》。
　　新标准有五大新亮点
　　新的补贴办法较以往主要有五个方面变化：一是相应提高了补贴标准。个人补贴标准从2013年平均1580元提高到平均1750元，特种作业补贴标准提高到600元。提高了模块化工种的补贴标准，最高可补贴6400元。鼓励更多的企业自主开展技能人才评价，企业技能人才评价标准由2013年按个人培训补贴标准的50%补贴给企业，提高到按个人补贴标准的全额补贴企业。
　　二是扩大了补贴范围。新增了政府协议项目培训补贴，即符合条件的培训机构与市人力资源保障部门签订培训协议，免费组织学员培训，完成协议项目要求后可获得培训补贴。
　　三是减少了申报材料要求，简化了申报程序。不再要求个人提供培训发票，而是直接按对应工种及等级的标准予以补贴;不再要求企业提供职工教育培训经费提取使用的相关材料。简化了企业网上申请程序，凡在我市人力资源保障系统立户的企业可直接申办培训补贴业务。
　　四是增加了个人申报受理点。为方便群众就近申报，申报点延伸到每个区，全市共有26个申报点。
　　五是调整了政策有效期限。将原来一年有效期调整为五年，以保持政策执行的连续性。
　　从业人员取得《职业资格证书》可以申请个人补贴，具体标准分成三大类(具体情况见附表)。
　　企业培训员工可获补贴
　　企业补贴方面，分为新录员工岗前培训补贴和企业技能人才评价补贴两类。要求企业与员工签订6个月以上的劳动合同，并按规定缴交深圳市社会保险费。新录员工岗前培训要求企业对新录用的员工在劳动合同签订之日起6个月内，按照培训方案开展岗前职业技能培训，员工考核合格的，按每人100元标准补贴企业。
　　企业技能人才评价要求企业按照开展技能人才评价，员工考核合格并获得市核发的《职业资格证书》、《专项能力证书》的，按个人标准补贴企业。
　　培训机构培养月嫂可获补贴
　　职业培训机构承接政府协议项目培训的，符合条件的也可申请补贴。目前的政府协议项目培训包括家政服务员、护理员、养老护理员、家庭母婴护理员(月嫂)。
　　按照新的补贴标准，职业培训机构组织学员开展政府协议项目培训并获得《职业资格证书》或《专项能力证书》的，按个人职业培训补贴的标准补贴培训机构;学员未获得相关证书但经技能鉴定单科成绩合格的，按个人职业培训补贴标准的50%补贴培训机构。
　　发证一年内应申报补贴
　　《深圳市从业人员职业培训补贴办法》自2014年11月7日起实施。市人力资源保障部门提醒，个人、企业、培训机构申请培训补贴的，应当自证书核发之日或者技能鉴定单科成绩公布之日起一年内在网上申报(其中2014年的证书申报延迟到2015年12月31日);申请上年度企业岗前培训补贴的于当年度12月31日截止网上申报，申请当年度企业岗前培训补贴的于下年度12月31日截止网上申报。逾期申报不予受理。
　　申请人可通过市人力资源保障部门职业技能培训补贴管理系统录入信息并提交后，到公布的受理点提交纸质申请材料。个人补贴受理点包括福田区人力资源局、罗湖区人力资源局等26个，企业岗前培训和区备案的企业技能人才评价补贴受理点包括福田区人力资源局、罗湖区人力资源局等等10个，市备案的企业技能人才评价补贴和职业培训机构政府协议项目补贴在市人力资源保障部门受理。
　　单位和个人提交虚假材料、骗取、套取或者贪污、挪用补贴资金的，将收回其补贴资金，并录入我市征信系统，三年内不得申请补贴。