跳槽离职并非公务员的“春天里”

越来越高

7 ^4 M5 o: ]6 b　　节后离职潮中，哪个行业人群最活跃?在近日智联招聘发布的调查报告中令人惊诧的是，被认为抱着“铁饭碗”的公务员竟成为了跨界跳槽最活跃的白领人群。

1 e# m7 {3 F# m' ?% A. n" E　　其实，每年春季都会出现一波跳槽离职高峰，和以往差别不大，今年春节后半数白领都有跳槽意愿，已经跳槽的达到了将近14%，不过，令人惊讶的是跨行业跳槽人群最活跃的居然是“人民公仆”公务员。不难发现，十八大以来出台的“八项规定”、中央和地方的几轮巡视等，催生了公务员的新焦虑症，在“过紧日子”的新常态下，众多公务员纷纷离职下海。

　　实际上，公务员也原本是360行之一，随着中国社会的日益开放，人们的心态、追求、选择、价值观越来越多元化，有的观念正在发生根本性变化，有人辞官不做，更是对中国社会牢不可破的“官本位”意识一次强有力的应战;更何况，每一个人有选择自己职业的权利和自由，可以选择从政，也可以选择经商，在任何阶段都可以依据自己的实际情况作出选择。
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9 W. K7 L" m) o' M　　从这个角度上讲，倘若公务员离职是出于正常的职业流动，也未尝不是好事一件，不过，实际情况却是，以前的公务员“含金量”颇高，端着“金饭碗”，一种特权的优越性不言而喻，而今，在反腐高压态势，权力被关进笼子，任务越来越重，压力越来越大，“油水”却越来越少，一些不想过“紧日子”的公务员必然会另谋他处了。
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　　也就是说，公务员正常辞职这样的事情很平常，官与民之间本就应有一种常态化的转换机制，可若是看着“油水”而选择辞职的话，更多地说明为民服务、替民解忧的跑偏，这样向“钱”看的人，更多地在为自己盘算，被赋予权力后也会想法设法为自己谋福利，如今，一走了之，真的就能走进“春天里”?（荆楚网）

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