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荆志强副院长交给布心中学教师一把开启“幸福地做老师...

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发表于 2019-3-20 10:16 |只看该作者 |倒序浏览
  3月15日下午5点,布心中学阶梯教室座无虚席,全体老师都在摒神静气等待全国生本教育实践名师、全国教育科研先进工作者、罗湖区教科院副院长荆志强作讲座《幸福地做老师》。在主持人吴世贞主任的隆重介绍下,荆副院长在热烈的掌声中登上讲台,为大家开讲如何幸福地做老师。
$ {1 L5 H& c" v! u( e% q! y  荆副院长话一开口,就引来了大家会心的微笑。他说,“我们都知道教学辛苦!教师累,学生苦,效果差。”在一个又一个生动的例子中,荆副院长讲了当下课堂教学的现状,摆出问题,激起了大家强烈的共鸣。紧接着,他亮出了自己的教育思想,认为教育要回归本真,学习必须靠学生自己!授之以鱼,不如授之以渔;授之以渔,又不如授之以“欲”,只有“以生为本”,想方设法激发每个学生内在的学习动力,让学生乐学、善学,真正让学生动起来,学起来,做起来。从而老师也就能教得轻松,而且绩效又好,获得“绿色质量”,“提效轻负”这才是教改的出路!
4 O& m' k7 X# r  那么,在具体实施中如何做到以生为本呢?荆副院长与大家分享了自己的理念和做法,认为生本课堂是学生大家讲给大家听,全体同学一起努力地学,大家共同分享集体的智慧,实施的措施是切实做好四个主要过程:设计前置学习(自学),小组合作探究(对学),学生上台展示(群学),评价激励超越。他强调练在讲之前,通过练知道学习的起点;小组合作时要对人员进行网络管理和注意激发学生的积极性,让学生学得进、讲出来、写下来、会运用;学生上台时师生共同边讨论、边总结、边板书,小组讨论一定要透,要根据错误统计表上课,老师根据统计讲在关键处,还要善于把学生的错误变成教学的资源;还要善用评价去激励超越,要充分发挥学生的作用,形成制度、管理监督,要捆绑整体考核,要定期评比和激励。另外,老师要与学生讲清开展生本教育的道理,学会“表扬”,营造好生本学习的氛围,要当堂形成有效的检测和反馈,并且要对反馈要有跟踪。
7 X0 ^( _0 G* @  最后,荆志强副院长强调,“爱生”是最大的“生本”,没有爱就没有教育!良好的师生关系是教学高质量的前提!% w- l* x6 B# m: Z- e+ D3 R
  荆志强副院长开展的为时一个小时的讲座,在全场引来一波强烈过一波的潮水般的掌声,掀起一阵又一阵响彻会堂的笑声。有老师说怎么觉得一个小时才过了五分钟一般,有老师说过去二三十年都没听过如此精彩的讲座,有老师说这场讲座掀起了自己内心和大脑的风暴,荆老师的话句句都击中了自己的软肋说到心坎上了,有老师说我们太需要这样的讲座了,务实又有效。大家都觉得意犹未尽,期待下次可以有机会观摩到荆副院长亲自上展示课,并再次聆听到相关讲座。- [! ^* X1 H/ L* {6 v  \
  荆副院长这一讲座将给布心中学全体老师带来深远的影响,“幸福地做老师”是每位一线老师内心最深切的渴念,荆副院长给大家带来了一把宝贵的钥匙,去开启“如何幸福地做老师”这扇大门。
' F7 T' U+ p/ e% M  崔景晓副校长在发言总结时,衷心感谢了荆副院长带来的先进理念和做法,并结合我校这个学期来开展的“习本课堂研习模式”,表示我校也将坚持开展生本教育,坚持“以生为本、以学立教、教学共振、教学相长”四条基本原则,促进学生习得良好的学习习惯,习得正确的学科学习方法,习得学科的思维方式,像荆副院长所说的,让学生成绩、快乐、素质三丰收,从而为学生的幸福一生奠定坚实的基础。% d7 N# o# z4 Q: {7 t
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