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编号： 登记人 陈栩杰
% V7 E/ G: }$ @( [客户名称 东莞 发生日期 2020年8月14日
1 T& Y: f% A, e- f) o( b( S8 a所属系统 东莞督办系统 问题类型 小需求
% R+ A! Y6 z1 i8 j& Q4 f需求来源 客户需求 紧急程度 中等 U* w2 x( r- r# i. ?
需求责任人 陈栩杰 研发责任组长9 Z4 h" `8 ~8 a7 Q; _2 f( \
需求描述 一、总体说明8 L6 a* ^) b5 }( d3 u7 a* k
本次修改针对东莞督办系统客户反馈的1点需求进行系统调整。
7 `) }0 h6 {7 n二、详细需求4 r0 Q( k0 A7 S8 T6 ^- o9 @! D
1.添加管理员修改绩效考核分值权限" ^7 T4 y! F" v4 Y) M2 L4 y* q
问题：7 }- p K; U& ~: D/ u( x7 c
7 f1 h- L) ` u3 s2 K% Q需求:% v/ ~2 _, |8 ~6 N3 Q
功能点：% I, ^* K) K" z, h
1、去掉手动修正总分计分项；
1 l( @; {# e1 u0 e) h3 B, W& H2、手动输入修改分值，流程判断：
6 K+ ?1 }3 N+ w H# _; u* N- k) {8 `A.当输入分值正确后，如果备注没有输入内容，点保存时弹窗提醒“备注不能为空”； P$ P5 d" G) B% {
B.当分值正确，备注也填写时，弹窗提示“修改成功”；
/ y/ @* V. i( ~& r. x4 h+ N0 H3、每次修改都会生成一个修改记录，用于记录修改前的分值：
3 N w# |5 [+ v0 G·修改记录可按照年份筛选；. S3 [7 X/ {6 n5 Q1 n5 W: g
·当年修改的记录，按修改时间倒序排序；8 Z9 Z# C' ]* D3 O* r+ W9 r' ~8 {
' o' m7 v, f" f8 R2 _4 w$ }
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