翠锦社区党建引领“两新”组织融入社会治理，打造城市...

翠竹街道办发言人

翠锦社区位于深圳市罗湖区黄金珠宝产业集聚地，辖区水贝珠宝园区分布有4个大型珠宝园。这里珠光熠熠，素有“中国珠宝看深圳，深圳珠宝看水贝”的美誉，这里品牌集聚，在册珠宝企业2722家，职工近5万人。

近年来，翠锦社区党委紧贴园区、商圈、楼宇、专业市场等新兴领域业态特点，以珠宝园区为龙头，突出行业相近、地域相邻、党委领导、企业参与的原则，推动“两新”组织参与基层治理，打造社区治理体系和治理能力现代化的先行示范社区。

“两新”组织承担社会责任

共解基层治理“多元方程”

翠锦社区通过党建引领，持续深化“两个覆盖”提质扩面，充分发挥“两新”党组织和党员作用，突出示范引领，不断拓宽“两新”组织参与基层治理的渠道，确保“两新”组织参与基层治理工作落地见效。

为缓解园区停车难题，2019年底，翠锦社区党委协调水贝万山珠宝园建设立体停车场，新增100个立体停车位。今年以来，组织协调金展珠宝广场、化工大厦、翠景大厦等物业签订共享停车协议，推动“错峰共享停车”，有效缓解了园区及老旧小区停车位不足难题。

在社区党委的带领下，辖区企业积极承担社会责任，慈善企业名单库日益壮大，爱心企业与辖区困难群众结对帮扶，资源优势转化为服务群众的强大力量。

为带动“两新”组织志愿服务热情，社区党委和工联会探索打造“社区+企业”二级志愿者队伍建设模式，明丰珠宝、港福珠宝、金久缘珠宝等企业积极响应，现已成立“社区党员+工会职工”366人志愿服务队伍。

社区利用“两新”党支部委员、工会干部交叉任用带动作用，发动辖区企业职工、党员志愿者参与无偿献血、垃圾分类等志愿服务，推进“两新”组织深度融入基层治理。

社区园区携手“结对共建”

“双区”互促互进合作共赢

为进一步推动区域党建融合发展共建共治，7月16日，翠锦社区党委发挥地域优势，与水贝珠宝园区联合党委“结对共建”，推进非公企业参与社区基层治理，着力构建优势互补、互带互动、共解难题的基层党建新格局。

社区与园区双方党组织不仅定期召开党建工作联席会议、组织党员一起上党课、共同参与志愿服务，还整合双方资源优势，联合辖区社康为企业员工提供健康讲座及义诊服务，组织珠宝专业人员到社区党群服务中心开展珠宝知识讲座，组织社区驻点律师到企业开展法律咨询，为企业提供职工维权服务，并联合企业做好五类特殊群体困难帮扶。

共建双方结合社区及园区实际需求，整合辖区职能部门、珠宝企业等资源优势，形成翠锦社区党委和水贝珠宝园区联合党委共建活动“项目清单”，37个党组织认领“扶弱济困”“关爱探访”“文明出行”“便民服务”“环境保护”等17类共建项目，确保共建活动落地见效，为辖区社区居民及企业职工提供形式多样的优质服务。

党建引领“共建共治共享”

释放基层治理强大效能

近年来，翠锦社区党委以社区需求为导向，以群众服务为基础，积极探索资源共享机制，鼓励非公企业与社区信息共通、阵地共用、文化共融、服务共享。社区党委联合辖区8个“两新”党支部，定期举办符合职工需求的培训和娱乐活动，开展“暖工行动”职工技能培训、技能竞赛、专题知识讲座等，带动“两新”组织参与热情，促进职工技能和学历提升，为企业高质量发展注入动力。

为更好服务企业职工，翠锦社区在水贝万山珠宝产业园成立“职工大食堂”，满足7000名职工同时用餐，园区周边就餐问题得以解决。为扩大职工文娱生活“便利圈”，步行5分钟范围建设一个“职工之家”，职工工作生活满意度不断提高。

新冠肺炎疫情来袭，社区党委及工联会积极向企业捐助防疫物资、组织党员志愿者参与疫情防控、搭建平台协助企业及员工解决招聘就业难题、为湖北返深员工进行核酸检测，充分凝聚组织优势，为企业疫情防控和复工复产“保驾护航”。

翠锦社区带动辖区“两新”组织积极融入基层治理，激发区域党建资源集聚效益，提高服务精细化水平，推动企业在发展壮大和参与基层治理中实现双赢，“党建引领、两新发力、融合发展、合作共赢”的基层党建共建共享模式初具雏形。2020年，翠锦社区党委推进单位、行业共建共治，探路党建引领基层治理，先行示范社区治理效能正在逐步释放，“组织共建、协同共治、资源共享”的社区共同体正在形成。