清水河社区培育义工骨干，引导义工力量共建社区

清水河工作站

    4月8日，“义路先行”清水河社区义工骨干培育小组第6节以茶会话的形式举行，共10位骨干学员参加。大家一起回顾总结过往学习之路，共商未来义工发展之道。至此，由清水河社区党委组织社工开展的为期半个多月、共6节的义工骨干培育小组顺利完结。

    本节茶会话以“我要做骨干”为主题，社工首先带领组员进行回顾过去5节小组的学习。每位组员依次分享了自己的收获和感受，有的表示学到了很多知识，比如沟通技巧、团队带领方法、活动策划等；有的表示学到很多方法，并分享了自己将小组学到的沟通技巧运用到生活实践中的案例；有的说通过小组聚会，大家可以很好地认识彼此，加强了沟通，感觉更像一个团队；还有的表示这个“培训”很不一样，并笑称自己第一次当了回总经理...通过5节的小组学习，大家具备了一定骨干“气质”，同时积极性更高了。

    之后，社工带领大家一起讨论规划义工队伍发展，将小组取得的成效及时转化为下一步行动。组员各抒己见，有的建议通过设置一些激励制度来提升义工伙伴们的积极性；有的建议成立护老义工队，每季度为辖区独居老人开展定期探访活动，为她们送去关爱和帮助。最后，大家详细讨论长者关爱探访行动方案，待时机成熟后将正式行动。

    清水河社区面积大、人口多，社区工作任务繁重，因此需要更多力量参与社区建设。通过该小组，义工队伍有了核心力量，后续将以骨干为抓手，充分发掘义工力量，共同建设美好社区。（文/周俊  图/张林、吴晓霞）

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