党建引领破二十载难题，围岭公园迎新时代春风

东晓街道办发言人

党建引领破二十载难题，围岭公园迎新时代春风

    围岭公园形似一把巨型“绿伞”，深嵌罗湖东晓片区腹地。公园1999年起筹建，规划用地超73万平方米，涉及独树、吓屋等4个股份公司集体用地。此前22年来，股份公司面临集体土地匮乏、发展空间受限等困局，返还用地诉求与征地补偿政策存在较大分歧，收地问题久拖未决，公园开发长期受阻。

    为解决这一重大历史遗留问题，区委区政府高度重视，成立工作专班，抽调精干力量集中攻坚。在围岭公园项目专班指挥下，东晓、东湖、翠竹等街道深入贯彻落实罗湖区第八次党代会精神，以敢打硬仗、善破难题的实干精神，聚焦“社会主义现代化可持续发展先锋城区”总目标，促成土地整备项目正式签约，标志着围岭公园规划建设驶入快车道，将为罗湖北片区的高质量发展注入强大动能。

    （一）党建引领聚合力，党员表率任先锋。

    在围岭公园项目专班指挥下，东晓等街道第一时间成立工作组，形成“街道党工委统领、社区党委协同、村党支部支持、党员群众助力”攻坚合力。

街道党工委靠前督战、统筹调配各方资源，以村民代表座谈、政策宣讲培训、职能部门面商等多种形式挖掘股份合作公司及村民深层诉求，摸清工作难点堵点；社区党委“穿针引线”做好村民宣传动员，统筹股份公司召开党员大会做好思想引领，引导股份公司党支部老支书带头表态，引导村民签约意向。

    （二）把脉问诊寻突破，分类攻坚凝共识。

    街道抽调骨干20余人，下设“1+2+3+4”组织机构，即1个现场指挥部、2个谈判攻坚小组、3个分类处置小队、4家专业服务机构。包干分户责任制、结合前期摸排情况“一户一策”解决村民实际需求，实现一个半月赢得村民“民心”。

    一是班子成员树榜样，由股份公司班子成员带头签约，为村民树立榜样形象；二是各级代表齐动员，股份公司里的职工代表、妇女代表、老人代表、青年代表分批分期加强与对应群体的沟通，对村民的实际困难做到简单问题马上解决、复杂问题造册跟进，解决诉求、凝聚共识；三是工作人员做表率，组织在街道工作的原村民及村民家属组成专门的工作小队，发挥表率作用，带动村民支持。

    （三）创新破解发展难，搭建平台促转型。

    考虑到股份公司核心诉求为集体土地少与转型发展难，在区委区政府指导支持下，街道兼顾“利当下”与“谋长远”，一方面牵头会同市规划与自然资源局罗湖局、区土地整备中心、区集资局等职能部门，实事求是专题研究股份合作公司集体土地历史问题，逐条梳理并对应编制工作推进方案，帮助股份解决直接问题，获得了高度认可；另一方面我们协调多方资源，会同区集体资产管理部门共同搭建平台，从集体资产保值增值的角度，协助村民更好地使用补偿款，助推股份合作公司结合新发展导向转型升级，实现“政企村”多方共赢。“以前不理解政策，总觉得围岭公园征地会害村里吃亏。这段时间街道工作人员经常上门和我们谈心，让我们知道政府帮我们解决了很多问题，我们村里也愿意积极响应党的号召，很希望公园建好以后，一出门就可以散步、运动。”吓屋股份合作公司股民梁荣昌称。

    东晓街道党工委书记李智表示，希望公园建设落地后，能形成罗湖中心“绿岛”，以优质的生态资源辐射周边近30万居民，塑造产城融合的绿色发展标杆，为构建宜业、宜居、宜游的“新罗湖”注活赋能，为打造社会主义现代化可持续发展先锋城区添砖加瓦。

通讯员  冯毅彪  陈静蓉  陈颖

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