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提升七个能力,走上成长道路

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发表于 2022-5-24 11:56 |只看该作者 |倒序浏览
总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,提出我们要在危机中育先机、于变局中开新局,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。这充分体现了以习近平同志为核心的党中央对年轻干部的高度重视和亲切关怀,也为年轻干部的成长点明了方向。
年轻干部的成长,首先要有正确的理论知识和清醒的政治头脑。从取得全国抗疫斗争的重大战略成果,到刚过去的中秋国庆假期成为外国人实名羡慕的中国黄金周,再到国际货币基金组织预测中国将成2020唯一正增长主要经济体,风景这边独好,再次充分展现了中国共产党领导和我国社会主义制度的显著优势。年轻干部要始终坚持党的领导和我国社会主义制度,提高政治站位,强化政治历练,提升政治敏锐性和政治鉴别力,在涉及重大原则和问题上旗帜鲜明、站稳立场,坚定不移听党话、跟党走。
其次,年轻干部必须要深入调查研究、提高科学决策能力,进而不断提高工作效率和水平。重点在于当好专业的行家里手,学习掌握自己工作领域的专业知识。年轻干部精力旺盛,思维敏捷,接受新鲜事物快,可塑性强,学习实践有基础有优势,我们要保持本领恐慌、能力不足的危机感,勤于学习、敏于思考,及时把握各项财政政策,比如新出台的预算法实施条例等等,在实际调查研究过程中做到心中有数,严格执行标准。
第三,只有经过大风大浪、逆水逆风的艰难考验,锻炼出年轻干部改革攻坚、应急处变的能力,才能下好先手棋,打好主动仗。局党组给予了我们年轻干部诸多关心,提供了施展自身本领的平台,“刀在石上磨,人在事上练”,让我们多摔打、历练,才扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难。虽然我们资历尚浅、经验不足,但在各位领导、前辈的带领下,一定可以增长见识和胆识,奋力开创各种新局、有效化解各种危机。
第四,年轻干部必须深入群众,切实贯彻群众路线,虚心向广大人民群众学习、抓落实求实效。我们单位因为工作性质,一般直接对接的也是其他部门、单位的同事,与群众接触机会不多,但是我们要善于捕捉一线人员反馈的信息,调整我们的工作机制,更好提供财政方面的服务,真正做到让财政资金惠企利民。
当总书记强调的“七种能力”切实提高了,我们的年轻干部也就成长起来了,也就能做到想干事、能干事、干成事了。

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