擦亮罗湖教育金字招牌！新学年，部署重点工作

罗湖区教育局发言人

　　8月23日新学年即将开始之际，罗湖区教育系统举行2023—2024学年度工作部署会暨校园长暑期学习会。

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　　此次会议紧紧围绕“办好人民满意教育”这一目标，谋划教育事业高质量发展新举措，抢抓“三力三区”建设发展新机遇，进一步擦亮罗湖教育的金字招牌。

　　罗湖区副区长冯健，区委教育工委书记、党组书记、局长高延勇，局班子成员，区教科院院长，区教育局机关各科室负责人，区教科院行政干部，中小学及幼儿园督学，以及全区中小学校（园）长参加会议。

　　把握发展新机遇，推动教育提质增效

　　会议指出，罗湖区正处于教育基础设施建设、教师人才队伍建设和数字信息平台建设齐头并进、顺势起飞的快速发展、跨越发展、创新发展的新阶段，全区上下一心、整体推进、重点突破、持续进步的高质量发展新阶段。

　　罗湖区委教育工委书记、区教育局党组书记、局长高延勇深入分析了当前罗湖教育的形势、机遇和挑战，提出教育高质量发展思路，并对新学年工作展开部署和安排。

　　一、以政治建设为总牵引，始终把立德树人作为根本任务

　　（一）强党建。结合下半年开展的主题教育，坚持学用结合，进一步确立广大教职员工对罗湖教育发展的战略底气和高度自信。

　　（二）强班子。建设团结奋进的学校班子，要把班子配强，把能够干事创业的干部放在干事创业的位置上。

　　（三）重落实。坚持目标导向、问题导向和结果导向，狠抓工作执行力建设，确保重大工作任务的落实。

　　（四）守底线。加强作风建设，坚决守好廉政底线。加强学校意识形态、校园安全管理工作，坚决筑牢校园安全防线。

　　二、以教育发展规律为总遵循，始终把高质量教育体系建设作为主题主线

　　（一）建立小学、初中、高中贯通式学生培养体系

　　（二）建立未来教育探索创新体系

　　（三）探索深港教育融合发展体系

　　（四）建立校园心理健康教育体系

　　（五）建立家校社协同育人体系

　　三、以高质量发展为目标，始终把队伍建设作为战略任务来抓好

　　（一）建立书记校长履职评价体系，打造高质量书记校长队伍。

　　（二）建立教师队伍激励评价体系，打造高水平教师队伍。

　　（三）建立学生全面发展评价体系，培养高素质的学生。

　　冯健代表区委区政府对全区教育工作者的辛勤付出表示感谢，并对区教育局新领导班子给予信心。她指出，新学年要全力以赴维护校园安全，各学校要认真做好学生心理健康教育，严格落实人员配备，加强心理健康教育队伍建设；要坚定不移推动教育高质量发展，树立精品意识，坚持精耕细作，追求精品力作。

　　一直以来，区委区政府高度重视教育发展，在学位建设、人才引进、资源投入等方面取得良好成效。近两年，罗湖区建成了香港中文大学（深圳）附属礼文学校、翠园东晓创新学校、桃园小学等精品学校，同时通过新品质学校提升行动，让莲塘小学、大望学校等学校蝶变升级、焕发生机。冯健也表示，罗湖区还将继续加大对边弱学校的支持力度，补齐短板，提升整体教育质量。

　　暑期学习会上，深圳市委党校教授宋腊梅作了《贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述》专题培训，华南师范大学教育信息技术学院博士研究生导师焦建利带来了《用人工智能赋能教师创新教育》专题报告。

5 O. i( f: W8 I9 A0 f. O6 u) j　　接下来，罗湖将攻坚克难、开拓进取，努力在新时代、新起点上办好更公平、更高质量的教育，奋力绘就教育高质量发展新画卷，为“三力三区”建设作出更大贡献。