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编号： 登记人 陈栩杰
4 f# t% [ S% j1 o: ?9 _3 ^客户名称 东莞 发生日期 2020年8月14日
3 M$ ]( C- |: O" H所属系统 东莞督办系统 问题类型 小需求6 @5 l' g- {6 X' l
需求来源 客户需求 紧急程度 中等3 i& t1 _# F& f' o
需求责任人 陈栩杰 研发责任组长7 O. ^0 E2 Q9 V- K2 O
需求描述 一、总体说明
* e' C3 L5 Q* _5 s- W* p$ v本次修改针对东莞督办系统客户反馈的1点需求进行系统调整。
% o+ K8 I+ L+ y, h4 E2 p( r二、详细需求0 l, c4 c5 ~" {
1.添加管理员修改绩效考核分值权限0 t h8 m- I2 B
问题：
+ b; J. z9 _* C) v: B " v2 `1 B" X( A
需求:
" k8 i) x2 k7 |$ p5 b! ]" @功能点：
% \1 j4 ^: T3 t) _& U; m# m5 H1、去掉手动修正总分计分项；
) a F$ m6 l; I) m' J* i3 N2、手动输入修改分值，流程判断：
6 E* D: i8 y/ B3 bA.当输入分值正确后，如果备注没有输入内容，点保存时弹窗提醒“备注不能为空”；
, Q/ N R' u0 V5 r! E/ CB.当分值正确，备注也填写时，弹窗提示“修改成功”；) ?$ @9 W4 T7 C m' L
3、每次修改都会生成一个修改记录，用于记录修改前的分值：
, F. C' G- Y5 V: e! R·修改记录可按照年份筛选；
$ \# A7 Q- F$ R M" E·当年修改的记录，按修改时间倒序排序； {1 ]4 @ Q4 L; d1 m
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