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编号： 登记人 陈栩杰
' H% [3 n- T2 x' ?客户名称 东莞 发生日期 2020年8月14日
5 T7 m: N$ K3 d: U* q所属系统 东莞督办系统 问题类型 小需求
% p5 ~1 a. r- {( O需求来源 客户需求 紧急程度 中等
0 c5 X0 g( E$ L% j7 G7 T需求责任人 陈栩杰 研发责任组长
: X/ O ^( W, [) K) Y6 }需求描述 一、总体说明
4 S( I5 `0 @/ _ k/ j& |本次修改针对东莞督办系统客户反馈的1点需求进行系统调整。/ T7 b* E4 ^. [# C3 F
二、详细需求
: m7 Z7 w! s6 \# N E1.添加管理员修改绩效考核分值权限
& {; r8 N1 d( Q* w, x* z7 }6 ]问题：. w7 }) _1 w8 H4 M1 c
1 ]1 l( |9 K% |8 |6 z
需求:8 o, C& r9 v+ }2 c G, L- k4 m: @
功能点：
( Z- V+ ]) I; g" j1、去掉手动修正总分计分项；& F: W5 M6 O o5 w" @" ~, S
2、手动输入修改分值，流程判断：1 k6 U8 F* g! {2 a/ N9 X
A.当输入分值正确后，如果备注没有输入内容，点保存时弹窗提醒“备注不能为空”；- W! c r( c# J/ S" _
B.当分值正确，备注也填写时，弹窗提示“修改成功”；! j8 K( u% l1 j& K& N0 ]( i
3、每次修改都会生成一个修改记录，用于记录修改前的分值：9 z: _. c' |$ N5 A) A0 a9 D# k
·修改记录可按照年份筛选；4 K+ E W$ I# l9 N+ }' j
·当年修改的记录，按修改时间倒序排序；
9 a( _; X9 S) `& s1 _& e % P/ Q# q7 i1 I4 A8 O6 c
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