青蓝结对 共育桃李 | Masters and Apprentices Pair Project

一路向北9

百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。一直以来，学校非常重视师资队伍建设，为了使青年教师早日进入角色，尽快在教育教学方面步入轨道，在班主任工作和教学工作中独当一面，并逐步成长为我校教育教学骨干力量，成为“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的经师人师。9月25日，华美外国语学校隆重举行了2020年“青蓝工程”师结徒结对暨“教育叙事”获奖教师表彰仪式。
3 f8 O" S1 x0 F5 i6 x# U- Y
01
* I* V* Z. o- j( a, Y
) Z; J) Q7 i) X1 v7 Y" g7 B) k“教育叙事”获奖教师表彰

* e% j* V; M, K; @Award-winning teachers in "Educational Narrative"

" V7 `/ V  m! }' R/ E首先，陈泳畯校长宣读了《华美外国语学校关于对“教育叙事”获奖教师表彰的决定》。
" a* ?: \# M! t8 I
; J2 U8 X3 q* r8 T7 i+ H, a

质量立校，科研兴校。为认真总结我校教师教育教学经验，加强教师队伍专业化建设，进一步提高教师教书育人的水平，2020年7月，学校发出教师撰写“教育叙事”或教育教学小论文的倡议，全体教师热烈响应，共上交教育叙事或小论文43篇。经专家评审，共评选出六篇优秀“教育叙事”，经学校研究决定对优秀“教育叙事”的六位作者予以表彰。

% I& @$ E' L# t3 I
; O" x# i# C$ {
! R/ Y$ M2 D. O5 W4 ~: R
9 H. N0 L! U3 A& s- @  f, d2 K
: x. ~8 _# a/ m# A
0 E/ [( {# _  c7 ]' D  [1 }0 K
& N- y' i# Q8 b6 F0 h3 I02

“青蓝工程”师徒结对仪式
  M9 X1 N3 C; @# Q* S% S
! ^5 D" s8 ~7 {$ M+ j) q! VCeremony for Masters and Apprentices Pair Project

随后，陈泳畯校长宣读了本年度“青蓝工程”师徒结对的名单。

+ s/ o; p/ _6 o2 l# p  j

: O% o' m) d2 [1 c* S9 w9 r学校根据教师的个人业务水平和能力，经过部门统筹安排和师徒自愿组合，将学校德才兼备教师和青年教师分学科确定师徒关系，并在结对方案中明确了导师和徒弟的职责，管理以及奖励措施。
, N! K# ^; B8 m3 L. |! A' R
% S% G9 C: c# d颁聘书 献鲜花
! J5 w0 @0 [! |* v5 E
Issue Certificates and Present Flowers
/ U" ]0 g! |8 h& ^8 N
; P; W- X0 `# }! V5 F0 e



8 |: q1 _) D- A5 c1 B
& [4 w: l- w1 w6 Z) r8 x4 m



; T, |9 i, K$ h" j( I2 e


/ e, W) i- v% E$ b

师傅代表发言
1 s% \  z0 l! Q  G# X% m" Y. U, }
Mr.Yin Zhihong,the master representative
5 X- ^! L0 ^9 U$ k: @' E1 U! D
makes a speech

/ Q4 a+ A) n+ {$ W5 ?1 s
4 h* N& u$ X( J$ j1 z5 C
7 t; V; y7 V2 z9 ?尹枝红老师以《生命自觉，快乐学习》为题，讲述了自己教书育人的成长经历。他认为，教师需要大量的阅读，涉猎教育学、社会学、时事政治等领域的书籍，形成自己的教育教学方法论，并在上课、备课、研课等大量实践中积攒经验，做好素质教育与应试教育之间的平衡。他表示，师徒之间应该互相学习，构建学习共同体，打造学习型学校，携手孕育桃李。

: }+ I# r" j! Q7 ~( P( s' ^% _徒弟代表发言
+ r3 _- B6 h3 N& r2 m" c
Mr. Yin Shijie,the apprentice representative

makes a speech


* c7 l* K$ \* `/ I" M/ m
: a8 N) S- v/ l) d过去一年，尹士杰老师在师父蔡敏老师的言传身教与潜移默化影响下，学到了身为人师应具备的品格、学识与才能，他讲述的一字一句，都充满了对师父的敬重。他希望年轻教师、徒弟们能够脚踏实地、怀揣理想，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，向师父学习，不断成长。

主持人发言

Mrs. Cai Min,the hostess makes a speech

1 O' {1 o7 W9 y4 J1 \
9 a( {- U. U0 }# q9 \) {, \% r
$ H8 M+ D- T: N" ^) x- i蔡敏老师表示，“传”的过程，是一个有目标、有计划、分阶段的经验传授过程；是一个一招一式地学，继而认真揣摩、摸索出具有适合自身特色的教学风格、管理风格的过程；更是一个双方互动、双赢，不断开拓、创新、提高，教学相长的过程。在这个过程中展现的一定是师徒个性魅力与智慧、演绎生命价值并最终实现共同发展的过程，是师徒能够感受幸福、共享智慧、充满诗意，成为师生共同的精神家园的过程。

- K# s! e, A$ n$ ]' G# r: t王满英顾问兼教学总监发言

Madam Wang, Counselor sent by Luohu Education Bureau makes a speech
' i! n( B2 [( U. u
5 i# t3 T" K+ J

清华大学老校长梅贻琦曾说：“大学之大，不在大楼，而在大师”。一所学校能否健康、可持续地发展，教师队伍素质的高低至关重要， 教师队伍是学校的核心竞争力。华美正处在创建初期，特别是本学期，引进了一批优秀教师，教师队伍不断优化，华美呈现出百业待兴、万象更新、欣欣向荣的发展态势。年轻教师渴望快速成长，资深教师德高望重、品学兼优、爱岗敬业、乐于奉献，在这青蓝交接密集的关键时期，实施“青蓝工程”，促使年轻教师快速成长，不仅是教师自身专业化成长的需要，也是我校健康、可持久发展的必然要求。
1 D% z: {7 v. q5 |& W' s3 |; M
! P3 _2 G$ e1 }6 J! @/ C“青蓝”二色，是教师的色彩，简约中见大方，单调中见深沉，平淡中见智慧，专注中见永恒。“师徒结对”不只是一种仪式，简约而隆重的仪式，薄薄的聘书，代表的是一份责任和使命，彰显的是成长的价值和教师的尊严。
4 z$ N9 B! g/ Y2 {
为此，王顾问建议徒弟们要向导师学习“优秀品德”，学习“爱心与责任”，学习“教育艺术”。愿青年教师们练足底气，立好志气，少一些怨气，多一点大气，树立正气，胸怀大局，早日成大器。
( J: ^/ N  P: s7 l' p( s$ |" R


3 l% C2 H( l9 x
7 X$ p; m- |8 j: n' D# ~


她希望师父们作为指导教师，要做好对青年教师的“传、帮、带”工作：“传”，传为人之道、传处事之道、传学问之道、传成长发展之道......“帮”，帮助青年教师学习教书之方法、育人之技巧、家校沟通之艺术、教学管理之策略......“带”，带爱的教育之精神，带教育理想信念之追求，带专业素养提升之路径，带上善若水、山高水长之品行......
1 s0 D$ P$ o4 _( J
独行速、众行远。师徒结对，是一个学习共同体，结下的是师徒，收获的是情谊，促进的是成长，传承的是精神，哺育的是桃李。
2 |7 b$ X9 ?& [  {) P' m, i+ Z4 a

3 y& V# i' p( q! t8 X" V, G希望结对的老师们团结协作、共同进步，让我们的青年教师们早日成人、成才、成功！学校相信，通过我们师徒的共同努力，我校青年教师群体在不久的将来一定能涌现出更多的名师，成为勇挑重担、独当一面的教育精英！