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编号: 登记人 陈栩杰7 ^& N) `4 p' a( C
客户名称 东莞 发生日期 2020年8月14日
! G8 ^6 L1 j3 e* \% P( M% \所属系统 东莞督办系统 问题类型 小需求
" o: G7 P, Z# ~; |. m, q0 x$ r需求来源 客户需求 紧急程度 中等
% z6 M+ d( w7 A) |6 m& y: V需求责任人 陈栩杰 研发责任组长
! g6 ?; q2 m) _6 E: ?' P/ H需求描述 一、总体说明$ K" @( c8 g# R3 Q4 h! |) g
本次修改针对东莞督办系统客户反馈的1点需求进行系统调整。5 @, M) X4 E; N. h9 ~( S
二、详细需求: ^+ T0 a) \3 m; l$ q7 s* x
1.添加管理员修改绩效考核分值权限
/ j8 d$ @/ O9 W. g: ~3 e; u问题:: M3 v6 J1 q' X8 P" Q" Q* C( a" e
0 _/ Q% Q1 A x% L4 W# X
需求:
, o5 ^, {" e$ i. b4 h功能点:
' G8 U9 _- v9 d: _0 S5 i1、去掉手动修正总分计分项;4 s0 G. o5 F; b
2、手动输入修改分值,流程判断:
: ~ i3 X, d6 f2 i. n; [5 nA.当输入分值正确后,如果备注没有输入内容,点保存时弹窗提醒“备注不能为空”;, R& D7 _8 G/ z+ ^1 M5 w2 ~! F
B.当分值正确,备注也填写时,弹窗提示“修改成功”;
3 s1 ]" T. h4 C) I9 d3、每次修改都会生成一个修改记录,用于记录修改前的分值:
3 Z" {$ ]7 ~- A4 s9 i3 K·修改记录可按照年份筛选;! A5 P( b$ a' e) W* ~* ^/ \
·当年修改的记录,按修改时间倒序排序;" _$ W' s- l+ T' s) X# @0 R: V
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